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灵活就业人员退休后离婚,养老金怎么分?

时间:2022-03-02 19:26 浏览:

 

作者:  昆明财税服务平台

养老金可不属于夫妻之间的共同财产,所以离婚之时养老金是不能分配的,该谁的还是谁的。但是老年夫妻离婚之后还有一个相互扶助的义务,所以又将离婚后的财产分割变得相对比较复杂。

老夫妻在年老退休之后又发生离婚,不论缴纳的灵活就业,还是城镇社保,总而言之,都有了一份养老金。此时离婚可以分为两种情况:

1.假如双方都有养老金,不用一方高还是一方低。只要其取得的每月收入超过一定标准(一般是用低保收入作为标准的),那么双方就不存在着相互扶助的义务。也就是说离婚之后,未来领取的个人养老金都归个人,双方仅对目前家庭拥有的共同财产进行分割。

2.假如一方有养老金,而一方没有养老金。那么另一方相当于没有长期的收入来源,此生如果离婚,即使对家庭的财产进行了有效分割,那么一方对另一方的未来收入也有着扶持义务,也就是说应该在自己的每月养老金中拿出一部分。作为对方的生活来源。但是如果牵扯到财产分配的约定,儿女赡养费用的约定,其中还是有着很多具体的不同做法,但是总体原则是这样的。

其实老年人离婚是一个比较麻烦的问题,当然有时候也会变成一种相对简单的问题。有可能一方忍耐另一方已经很久很久了,此时为了重获自由身,什么条件都肯答应,只为了将来可以舒坦的过完余生。但是如果不是这样想法,那么双方几十年来的积怨以及矛盾以及财产的纠缠,一起有可能会变成一场两败俱伤的大战。

但是在我国的法律中,一定要体现法律的公平,那么不可能做到离婚之后,一方生活陷入困顿,而另一方过得很滋润。所以在经济方面就有着退休夫妻间相互扶持的义务,离婚之后也是如此。因为此时已经基本丧失劳动能力了,如果不扶持那怎么办?

所以双方就得相互协商,可能一方为了不让自己的养老金分割,那么就让渡出家庭财产的全部或者部分权利,也有可能让子女每月出多少钱赡养另一方。总体而言,不能因为离婚导致双方离婚后的经济生活不平等,这才是法律中的公平义务原则。记住即使双方协议离婚,但是在协议中如果出现机器不平等的条款,那么离婚之后也仍然可以向法院起诉,要求重新分配财产或者提出相互扶持义务的要求,法律也是支持的。

当然对拥有劳动能力的未退休夫妻,离婚时就不做这样的法律要求了,双方协商一致就可以办理离婚了。

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