我现在月薪8000左右，无五险一金，有人找我4000月薪，有五险一金，应该怎么选？
时间：2021-08-27 00:12 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
当然选择有五险一金的工作咯。
看起来4000元月薪，比每月8000元左右的工作少了一半，但是公司给你交的五险一金也要1000多接近2000元/月。
实际上公司为你的付出并不比你现在的少多少，而且五险一金，每年都要增加的，也就是说，老板每年会给你涨工资的。不提升工资，那每年社保缴费金额提高，你的工资就会减少。
愿意给你交五险一金的公司，都会考虑到这个问题，每年都会给员工涨点工资，保证员工的工资增长或至少不减少。
正规的公司才有长远发展而且呢，愿意给你缴纳五险一金的公司，说明有长远的经营前景，是合法合规经营的，对员工的福利相对全面。
你选择在那里打工呢，至少是可以追求个稳定长期发展的。
以法律角度分析，不给员工缴纳五险一金的其实存在违法的。
目前政府对公司缴纳社保的行为监管越来越严格了，你现在工作的公司，随时有可能被查到这些漏洞问题，那必须会被整改，为员工缴纳五险一金，还有可能补缴。
以个人来看，有了五险一金，就有了一份个人保障。随着年龄增长，我们更需要考虑这份安稳！
安稳很重要的一条就是：当有发生意外发生，我们就有抵御的能力。
五险一金就是给了个人这个能力！
当年龄大了，有健康焦虑，有医疗问题，就有返保险帮你分担医药费的压力。或者实在干不动了，我们还可选择退休，领养老金。
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