昆明公司注册-注册昆明公司-昆明工商注册-注册公司流程及费用-昆明财税服务平台

感谢邀请回答职场保障之公积金保障问题！

首先可以肯定的是国家推行公积金缴纳对于有购房需求的职场朋友来说绝对是非常好的民生政策！且住房公积金仅能通过用人单位代缴。一旦您有购房需求的时候，您会发展公积金大大解决了买房的资金压力问题。

1 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

2 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。

3 缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。

4 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

【“职入龙门”住房公积金管理条例解读：为什么职场朋友都想让公司交公积金，就是因为：

1 住房公积金中公司缴纳部分和个人缴纳比例不能超过5%，且都属于职工个人所有！且公司缴纳比例更高。各地缴纳比例都略有不同，以当地住房公积金管理委员会规定为准。

2 当买房时职工可以申请公积金贷款，贷款利率不仅低于商业贷款，且之前公司和个人缴纳的公积金都可以拿出来用于偿还贷款。你交的年限越久能够使用的金额就越高!】

根据《住房公积金管理条例》（国务院令第262号）、《建设部财政部中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管〔2005〕5号）、《住房和城乡建设部发展改革委财政部中国人民银行关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》（建金〔2016〕74号）的规定，经益阳市住房公积金管理委员会2017年全体（扩大）会议审议，通过2017-2018年度住房公积金缴存以下标准：

一、单位和职工缴存比例不应低于5%，一律不得高于12%。具体缴存比例由单位确定，单位和职工的缴存比例必须一致。

二、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。

三、缴存住房公积金的月工资基数，一律不得超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍（2016年度益阳市在岗职工年平均工资55880元，月平均工资4657元）。缴存职工上年度月工资基数高于上年度职工月平均工资3倍的，按上年度职工月平均工资的3倍核定缴存基数。2017-2018年度最高月缴存额为3352元/月（计算公式如下：55880÷12 ×3倍×12%（最高缴存比例）×2≈3352元/月）。

四、缴存住房公积金的月工资基数，一律不得低于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的60%。缴存职工上年度月工资基数低于上年度职工月平均工资60%的，按上年度职工月平均工资的60%核定缴存基数。2017-2018年度最低月缴存额为280元/月（计算公式如下：55880÷12 ×60%×5%（最低缴存比例）×2≈280元/月）。

五、2017-2018年度“限高保低”标准的执行时间为2017年7月1日至2018年6月30日。

【“职入龙门”对2017-2018最新公积金缴纳标准解读】

以益阳市为例，最高缴纳不超过一年职工平均工资3倍即3352元/月，最低不得低于一年职工平均工资的60%即280元/月，虽然仅是益阳市的公积金执行标准，但住房公积金的确是由国家法律牵头，由用人单位和个人共同建立的强制性储蓄账户，旨在解决百姓住房问题。

所以，这个保障值得我们争取和把握。如果我们所在公司没有缴纳住房公积金的话，真是从自己工资中每月拿出2000~3000元为买房储蓄，也不是所有人都能坚持下来的。到真正需要买房的时候，我们仅能通过商业贷款买房，商业贷款利率和公积金贷款利率从偿还年限来看不是一星半点的！就凭这两点都值得年轻职场朋友们为住房公积金高的公司努力拼搏和争取哦！

如果大家在职场发展方面有什么实战经验和有效方法，请在评论区和我们分享，让我们能帮助更多职场朋友“升职加薪，职入龙门！”共同构建一个温暖向上的职场家园！

“职入龙门”分分钟轻松解决职场问题，秒秒间温暖努力向上的你！

马上关注“职入龙门”头条号，获得更多职场升职加薪的实用经验！