领导开始嫌弃你了，有什么表现或信号呢？
作者： 昆明财税服务平台
领导的水平不一样，领导的手腕不一样，“嫌弃”的表现也会不一样。有些直接，有些隐晦，有些装作“更喜欢”，有些则不显山不露水地“嫌弃”。
第一，领导和你说话的时候，经常心不在焉地说着“嗯”、“好”，目光又不在你身上，左顾右盼。经常性地敷衍你，说明老板在心里已经抛弃你了。
第二，领导开会在通知参会者的时候，你已经很久没有在他的参会者名单里了。而且，这是已经明显的暗示：嫌弃你、讨厌你，你最好赶紧自己提出辞职。
第三，经常性质问，问的问题都咄咄逼人。这个时候的领导已经没有必要像以前那样想着“如何不伤害你的自尊”，而是故意刁难。
第四，不愿意在你身上浪费一分一秒，路遇时经常敷衍式地打个招呼匆匆而过，似乎有急事要处理，表现出“不是不愿意和你长谈”，而是真的有事要处理。
第五，领导总归是领导，总不会把“嫌弃”挂在脸上；为了不引起对“嫌弃”的怀疑，常常会假装征求一下你的意见，但你真的发表意见时，他又不会真的听，甚至你还没有说完，就已经被他打断了：很好很好。那个......今天就到这里。
第六，重要的工作不再安排给你，尤其是一些能够露脸的重要工作。
第七，领导会通过各种暗示的方式让你感觉，他要给你降工资了。
第八，领导调整你的工作内容和工作量，加量不加价，愿意干就干，不愿意干嘛，你掂量。
第十，领导以往的一切关心、关怀消失得无影无踪。
第十一，领导宁愿动用其他部门的人做本部门临时产生的工作，也不愿意让你来承担。
第十二，领导以往真诚的微笑变成了很不自然的“皮笑肉不笑”。
第十三，领导不再跟你开任何玩笑，也不再你面前显露以前本来有的幽默感。
第十四，领导对你失去了以往的耐心，说话急匆匆结束，你有没有听明白，他都不会再说第二遍；如果再说一遍，音调就会提高上来。
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