职场里看透了小人的伎俩,而不去揭穿,这个领导心态该多强大?
作者: 昆明财税服务平台
如果我们能够仔细探究题主所述的情况背后的本质,就不会把这样的情况和领导的心态是否强大联系起来。你认为狮子或老虎,看到几只小老鼠尾随在自己的身后叽叽喳喳,做点小动作,狮子或老虎会在意吗?不会,它连头都不会回。这并非因为狮子或老虎的“心态”强大,而是因为狮子或老虎的追求和理想是把大得多的猎物收入囊中。几只老鼠根本不是它的菜。它们的“境界”要比其他动物想象得高得多。
韩信的“胯下之辱”典故中的那个大汉,是何其威风。韩信从其胯下钻过去,头也不回,走了,韩信甚至连正眼都没有瞧那个大汉一眼。为什么?不是因为韩信心态强大,而是因为韩信和大汉的理想和抱负、追求不在一个量级上。韩信甚至都没有考虑过这件事情会让他丢多大的面子,因为他考虑的荣辱不是钻不钻裆的问题,而是能不能统领大军、做统帅的问题。
在NLP(Neuro Linguistic Programming-神经语言程序学)的理论中,人的境界或者追求,或者说人的思维,分为了六个层次:最高层次为“精神”,依次向下分别是“身份”、“BVR(Belief、Values、Rule-信念、价值观和规则)”、“能力”、“环境”和“行为”。具体见下图。
NLP的这个理论说明一个什么问题呢?境界和追求处在顶端的人,比如有精神追求的人、把世界当做自己驰骋沙场的人,是不会与处在低端的人,比如天天抱怨自己干得比别人多、觉得自己命运不济、觉得世上的人都很坏的人,去计较那些鸡毛蒜皮的小事。处在高端境界和追求的人,每天的日常注意力都集中在某种精神、信念、价值观、身份的追求上,所以他们不会去在意那些无伤大雅的小动作、低级手段的小伎俩,更没有时间和精力去和低端的人纠缠,他们甚至都不会注意到那些小丑、小人们的小伎俩。他们目的和目标明确,所有的语言、沟通、行为、应酬、决定都围绕着上面三层的目的和目标展开。小人的小伎俩,根本不在他的眼界之内,所以他更不会去花时间揭穿那些无足轻重、和他的目的目标毫无相干的小伎俩。
所谓英雄惜英雄。真正的英雄只和自己境界和追求相当的人对话,尽管他们在政治上可能是敌人。这在历史上曾经得到过无数次的验证。
题主谈到的这种现象,也正验证了中国的那句俗语——将军赶路,不追小兔。
从另一个层面来讲,真正有格局和精神追求的领导,眼里没有小人、大人、高尚人,只要那些对自己的高端追求有影响的、有利的人。你觉得如来佛会看得上孙悟空的那些小伎俩(小技巧)吗?会说破孙悟空、揭穿孙悟空的那些鬼点子吗?不会。悟空一个跟头十万八千里,仍然在如来佛的股掌之中。如来佛只是眯着眼观察着那些小技巧,但不会把那些小技巧当回事。
领导眼里无小人,只有“唯我可用”之人。届时,小人只不过是他的一颗棋子而已。现在不是流行一个词语,叫“降维打击”吗?处在下三层的人,永远不要和处在上三层的人过不去。否则,他们降维一下,你就“死了”。
遗憾的是,理想和追求处在下三层的人,永远不知道上三层的厉害。上三层的人布的局,不是下三层的人能看懂、看明白的,但下三层的人却以为自己看透了。
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