71年50岁，有农保及失地保，进厂要交社保，是否有必要，跪求？
作者： 昆明财税服务平台
很有必要，且是必须要缴的。
50岁还能够进工厂工作，确实不容易。你已经有农保及失地保，50岁进厂缴社保是否有必要的问题，我们暂且先不谈到单位工作参保职工社保是法规所必须的，只谈在单位缴社保，对于你这个情况来说有无必要？
我们知道，在单位工作的职工（包括打工者），个人是按照本人缴费基数的8%比例缴纳职工养老保险，个人缴费部分全部划入本人养老保险个人账户并按年滚动计息，而这个个人账户类似于你在银行开通的一个存款账户，每月你在单位缴纳的养老保险划入个人账户，就如同把你每月缴的钱存入银行一样，无论到什么时候都完全属于你个人所有。从2016年以来的个人账户利息来看，年利息全部在6%以上，明显高于银行利息。更何况，退休后国家还从统筹账户里另外给你发基础养老金，那个可是占大头，可以说全部是净赚的。所以，单位工作的人在单位缴纳的职工养老保险是特别划算的。
具体到你今年50岁，虽然才开始进厂参保，但到60岁退休年龄应该还有10年的缴费年限，即使按照全国最低缴费水平计算，你今年划入个人账户的钱至少也有2630元，加上每年缴费水平最少4%以上的增长和滚动利息，10年后你个人账户里的钱至少应该在4万元以上，相当于你10年在银行获得的本息是4万元以上，而这个钱等于属于你打工挣来的钱。这个数据还是全国最低水平，如果是中位数计算的话，将达到8万元左右。
有的人看到这可能会问，50岁才参加职保，假如不能按照职工养老保险办理退休，在单位缴的费是不是浪费了？或者说，如果我选择按照职工社保退休，那我在家缴的农保及失地保是不是浪费了？
实际上，这两种情况，无论是哪种，都不会造成所交费用的浪费，都会发挥作用的。
比如，第一种情况，你不能办理职工退休的话，你在单位缴的费可以全部合并到农保及失地保的个人账户，然后按照合并后的个人账户钱数计算养老金待遇，且在单位的缴费年数可以合并计算到农保的年数；同样，第二种情况，你选择办理职工退休的话，你在老家交的农保及失地保包括政府补贴和利息也可以全部合并到职工养老保险个人账户，然后按照合并后的个人账户钱数计算养老金待遇。只不过，选择职工养老保险退休的时候，需要缴费满15年也就是65岁才能办理退休，享受退休待遇的。
总之，在单位参保职工社保是非常有必要且特别划算的，而又是必须的，因为在单位，单位和个人都必须参保缴费的，这个是法律规定，不缴不行的。
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