职场上,跟同事相处应该注意哪些方面?
作者: 昆明财税服务平台
职场上,跟同事相处应该注意哪些方面?
我非常乐意回答这个问题。既然在职场上,那我们就应该来看看职场,把职场看透了,我想注意事项也会相应的清楚了。谢谢好友的邀请
职场是一个什么地方?职场是企业和员工都来共同赚钱的地方。
作为企业而言,它赚钱主要来自于两个方面。一是从市场的竞争的过程中获得;一是从企业内部管理上获得。企业内部管理,有一项企业非常关注,那就是节约成本,而成本除了物以外就是人了。企业从不会去过多的考虑人工成本的合理性,会更多的考虑“彻底节约”以获得更高的利润。于是会出现很多不利于员工宽松工作环境的现象来。
作为员工来说,他的主要赚钱来自于企业。那么员工会面对两个方面的问题,一是想办法在企业成活;一是想办法从企业里面获得更多。于是,职场就不是一个简简单单的,我付出了我就能得到这么简单了。职场内部就会产生竞争。而竞争就是想办法使自己不被淘汰、使自己能够得到更多。职场内部的竞争明着的不是很激烈(明着的很容易被道德打败),激烈的一般都是暗着的。
鉴于上述状况,我建议跟同事相处应该做好如下几点:
一、做好自己,不要明显的管他人闲事,做到心里明白就好;
二、保持一个快乐的心,在工作中处处散发出你的工作热情。而表面处处显示出你的不经意或无所谓,包括帮助别人;
三、学会点到为止的恭维别人及领导,少说多笑;
四、尽量不参加讨论企业或领导的话题讨论,最好借故走开或总是笑脸,从笑脸中看不出你的态度;
五、个人谈话尽量不扯到自己,因为是人都愿意分享自己的快乐、经验以及观点,做一个好的听众;
六、避不开同事的话题时,幽默可以帮你解决,但是,幽默一定是积极向上的,没有把柄。一说一笑就过去了;
七、在同事面前也要有自己的思想,让别人不能有错觉你好欺负的想法。这个思想可以通过赞美同事的时候获得;
八、和领导搞好关系,在领导面前通过技巧表现出你的能力和晋升晋级的企图。领导对你的态度对同事老说也是很重要的,无任领导如果表扬你,在同事面前不要流露出内心的喜悦。
综上所述,只要做到以上八点,时间久了,员工和领导都会认为你是好人。是个好人,就足够了,在职场中能够获得如此评价就算你成功了。至于获得多少或能不能获得多少就是另外一件事了。不过,做到了这些应该是可以得到的。个人观点,不到之处请指正。希望我的回答能够帮助到你。谢谢好友的提问!
我是【昔日的港湾】职场领域创作者,有对此话题感兴趣的师友们可关注我或在下面留言点评。谢谢大家!果实- 照片来自于手机自拍