向领导提离职，领导觉得我能力不够出去独当一面，弄的我很尴尬，该怎么回答？
作者： 昆明财税服务平台
向领导提离职，领导觉得我能力不够出去独当一面，弄的我很尴尬，该怎么回答？
谢邀
向领导提离职，也就是说还没有正式提请离职。也不知道你在什么状态下提的？也不知道你以什么理由提辞职？所以，回答你这个提问还是有点困难。
不过，就你的提问中出现的领导状况来看。要么领导很关心你；要么领导是在鄙视你。这就要看你提辞职时的各种状态而定，不然领导不会无缘无故的说出：你的“能力不够出去独当一面”的话来呢？我们从这两个方面入手，分析一下，看能不能给你提出一个比较适合的回答建议。
一、领导很关心你
人家一般在没有正式提出辞职前，要辞职都会做到非常保密的，生怕别人提前知道了，生出一些意外来，在办理辞职手续的过程中会遇到什么不顺或一时半会辞职不了，在以后的工作中陷于比较尴尬的境地。因为你和领导的关系很融洽，就在没有正式提出辞职之前就先跟领导提提。也不知道你提前提的目的是什么？是火力侦察，看看领导对你的态度？嗯！这个目的应该比较符合提问的题意。故领导用：你的“能力不够出去独当一面”的话回答你就存在着两个意思：①关心你，实话实说了，希望你在目前的岗位上再继续努力一段时间，使自己迅速的成长起来，能够独当一面。这个时候你应该回答：谢谢领导指出了一条明路，并希望在今后的工作中能够得到领导更多的栽培与提携；②玩笑你，因为你与领导的关系好，领导以玩笑的形式道出你的实情。希望你有所醒悟，在今后的工作中更加刻苦、努力，快速成长起来。这个时候你应该虚心接受，并回答：领导说得有道理！我会努力的，争取早日做到“独当一面”！
二、领导有点鄙视你
你跟领导的关系很一般，且在跟领导提辞职时，语气又有点不对付或不合适，给领导造成了一些不谦虚的误会。此时领导由于置气又不好发作，只好用你等同的态度回敬你说：你的“能力不够出去独当一面”的话来，多少用带一点鄙视你的意思来寻找一下自己心理平衡。此时，为了避免更大的尴尬发生，你最好的回答应该是：谢谢领导的教诲，我会更加努力的！
综上所述，一旦领导说出来了：你的“能力不够出去独当一面”的话，其实尴尬的应该是心态不好的那一位。心态好的，无任如何都不应该觉得尴尬。作为你来说应该不尴尬，你本身就是“能力不够出去独当一面”。如果能够独当一面，现在你就已经是领导了。所以，为了避免谈话的深入带来更大的尴尬和不应该不愉快，你必须谦虚而又幽默来回答：谢谢领导关怀！你说呢？
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