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一直以来，大家对银行年终奖的想法就是十几万甚至几十万的的概念，其实这个观点完全是错误，至少就我经历的两家银行（一家四大国有，一家全国性股份制商业银行）来说，是不准确的。

1、银行的岗位中，除了一线的营销岗，比如客户经理，或许有可能达到十几万甚至几十万的，柜员或者普通的后勤管理人员，年终奖应该说绝大部分在5万元以下。并非大家想象中的动不动就是十几万；而客户经理的年终是要看业绩的，一旦你业绩不够，或者出现不良，或许年终奖一分钱都没有。

2、哭着喊着年终奖减少，并不是怕你借钱，而是这几年的形式确实如此，从2014年起，我国的银行业的贷款不良贷款集中性的爆发，截止2017年末，根据银监会发布的数据：全国商业银行不良贷款余额1.71万亿元，不良贷款率1.74%；关注类贷款余额3.41万亿元，关注类贷款率3.49%。商业银行贷款损失准备余额为3.09万亿元，较上年末增加4268亿元。其中2016年的不良率为我国从2008年金融危机以来最高点。

2017年的银行金融业的全部利润数据尚未发布，而2016年全国全部银行的净利润仅2万亿元，所以这个不良有多恐怖。

3、不良带来的后果不言而喻，这还是很多掩盖在关注类贷款之下，否则不良率应该更高；对于不良贷款较高的银行分行，很多纷纷均采取降薪减效（以本人所在银行为例，最近三年薪资待遇下降超过20%以上），所以说给你哭着喊着说年终奖减少，并不是欺骗你，很大部分都是真实的事情。