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再有三年就60岁了，因为公司的原因漏交了，1992年到1996年5年的社保还能够补交吗？ 如果确实是因为公司的原因漏交了，那么由公司出面是可以进行补交的，而且1996年到1992年这5年期间的社保待遇它并不是很高的一个费用，所以说完全可以由公司来进行补交，因为费用并不是很高，可能公司也完全进行承担。

但是补交他需要有一个前提因素，就是说你在1992年到1996年这5年期间，确实是和企业单位建立了相应的劳动合同关系，并且有相应的招工表等每年的工资变换的一个记录，那么这种情况下需要查阅个人档案的，如果确实存在的话是可以进行补交的，在补交的过程中也是免征滞纳金的一个待遇。

而且这5年的费用相加在一起应该不会超过1万元，所以说对于企业单位来说，也不会造成太大的一个经济损失。对于你来说，如果说能够增加这5年的一个社保累计缴费年限，那么至少你的退休金会增长几百块钱，所以说是很有必要来进行补交的。

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