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楼主您好，工作了10年，公司一直不帮我交纳社保该怎么办呢？如果说遇到这种情况，那么在工作10年以后所在的工作单位不缴纳社保，很明显是违反了劳动合同法的规定，因为劳动合同法明确规定，只要企业单位和自己的员工签订劳动合同之日起，30日内就应该依法为自己的员工缴纳社保。

所以说作为一个企业单位来讲，为自己的员工缴纳社保是法定的责任和义务，如果你的企业单位没有给你交纳社保，那么我们是可以通过法律的途径来解决和维护自己的合法争议的，比如说你只要提供有力的证明，也就是说提供相应的劳动合同书，去公司所在地的劳动监察大队举报和投诉，要求劳动监察大队出面调查并解决这个事情，一般情况下都会得到补交的。

在补交的过程中，由于企业单位所承担的比例和滞纳金的费用，那么完全应该由企业单位来承担，那么我们个人所承担的8%的费用应该由我们个人来承担，当然10年以来这个8%的费用，实际上它也是比较多的，大概也需要几万块钱左右。

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