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楼主您好，灵活就业人员和公司职员缴纳的医保和社保有什么区别呢？首先灵活就业人员和企业的在职职工所缴纳的职工养老保险和职工医疗保险本质上是没有任何区别的，并且他们二者之间，都是可以相互转移累积计算自己的缴费年限的。

只不过邻国就业人员和企业在职职工所缴纳的职工养老保险和职工医疗保险的缴费比例略微有所不同，因为灵活就业人员是没有自己的企业单位来给自己承担一部分的缴费比例，所以说需要你自身全额承担缴费比例，那么相对来说他自己的缴纳费用会更高。因为企业在职职工有企业单位承担大部分的缴费比例，所以说自身的缴费相对要低一些。

但是他们二者之间的累计缴费年限都是完全一致的，而且选择的缴费指数也是可以自由的选择的，比方说企业在职职工可以选择60%的缴费支出，那么灵活就业人员也是可以选择60%的缴费支出，这一点是完全没有任何区别的。 所以说离开工作单位的个人完全可以转移成为灵活就业的形式来继续参保，当然灵活就业的人员在找到新的工作单位以后，也可以转移到工作单位来进行参保。

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