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楼主您好，劳务派遣单位给农民工交的五险里面，医疗保险账户里面没有钱是怎么回事？这样的保险合法吗？通过劳务派遣的方式给农民工缴纳社保待遇是没有任何问题的，也是属于正式的劳动合同范畴，并且它是受到法律保护的，也就是说它是受到劳动合同法保护的，这种情形是正常的，合法行为是没有问题的。

因为劳务派遣员工和正常的签订这种正式合同用工是完全一致的，都是属于同工同酬，并且都要依法为员工缴纳相应的社保待遇，那么这社保待遇主要是包括五险，其中就包括了职工医疗保险，如果说是通过企业单位来缴纳职工医疗保险，那么是按照高档次要交费，企业单位承担6%左右的缴费比例，我们个人承担2%左右的缴费比例。

那么这两者相加，最终达到8%左右的一个缴费比例，按照8%来缴纳自己的职工医疗保险，每个月都会有相应的余额返还到我们个人的医保卡当中，所以说你的医保卡当中没有钱，那么很明显是不正常的，所以你就需要持有自己的身份证去你们当地的社保部门查询一下，看看究竟是什么原因造成，自己医保账户当中没有余额产生。

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