昆明公司注册-注册昆明公司-昆明工商注册-注册公司流程及费用-昆明财税服务平台

楼主您好，个体工商户也是可以作为独立的法人聘用员工，并且为员工去缴纳一份正常的社保待遇，当然在缴纳社保待遇之前，必须是在自己的工商营业执照注册所在地的社保部门开立相关的社保账户，并且作为老板来讲，那么是需要承担绝大部分的缴费比例，员工本身承担小部分的缴费比例。缴费方式和缴费标准和企业在职职工是完全一致的，是没有区别的。

所以只需要你所雇佣的员工提供身份证的复印件，那么就可以开立相应的社保账户，只要能够保证你所在的员工在本地区没有参加社保的经历，那么直接可以开立账户，如果说在本地区参保了社保的经历，那么还需要要求你的这名员工将社保关系从原参保所在地转移到现在的你的这个工商营业，注册的个体工商户的名下，然后依法来进行参保。

所以说，依法给员工参保是必须要做的，这也是劳动合同法的明确规定，当然有些个体工商户嫌麻烦，或者说不愿意给员工参保，可以以现金的方式补偿给自己的员工也是可以的。那么自己的员工按照灵活就业的方式来参保也没有问题，只不过就是享受到的相关保险会更少一些，因为没有工伤保险，失业保险和生育保险。

感谢阅读，请加我的关注。