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六大行和股份制银行校招都是十分严格的，从薪酬待遇看，股份行待遇更高，从工作压力看，六大行更低。

六大行包括工行、建行、农行、中行、邮储银行和交通银行，股份制银行相对多一些，

六大行采用网上报名，资格审查，这个资格审查还是相对严格的，在总行一级，接着就是笔试，笔试科目六大行与股份制银行差不多，六大行会对专业有较高的要求，股份制银行则相对宽松。

作为六大银行薪酬待遇不能与股份制银行等同，要低得多，但是工作压力要轻很多。

人均银行最高的前三位是，招商银行（58.5万元）、平安银行（52.8万元）、宁波银行（48.4万元）暂居前三，六大行基本上是25-30万之间，如果考生追逐更高的收入和强大挑战可以选择股份制银行，追求稳定轻松就到六大行。

六大行最大缺点是属于国有银行，更加讲究论资排辈，晋升时间更长，股份制银行相对来说活力更大，更加看重工作能力，只要有成绩，更容易晋升成为中层，

股份制银行工资高，是职工干出来的，因此职工工作压力很大，加班加点是家常便饭，对于有资源人脉的人更加容易出成绩，六大行本身资源多，虽然也需要加班 但工作压力远没有股份制银行大，考核压力较小。

股份制银行更加适合抗压大活力高的就业者，六大行更加适合追求稳健的就业者。