请问一下在厂里上班六年没给我买保险怎么办？...
找厂长坦明你的观点，当面向他索取补偿，如愿以偿了，就卖他个人情！ 否则就向劳动仲裁委员会起诉他，政府一定会给你主持公道！ 你的诉求是正当合法的，国家有明…
保安签订的合同没有交五险一金合同有效吗？
这个要看你的合同内容是怎样写的，如果合同里有附加条款，写明多少月工资，包涵五险一金，那么这个合同是有效的！ 现在有许多做保安的，都要求把五险一金结算成…
公司回购后，领导让大家写对公司的建议，其中...
不管怎么说 公司回购是好事，证明该公司已走出困境，对未来的发展已胸有成竹！ 公司要求大家提建议，是为了进一步贴近民心，了解民意，为公司未来的发展未雨绸缪…
如果给你三个选择，你选哪一个？为什么？
条友好，很高兴能回答你的问题！如果让我三选一的话，我肯定选择一份稳定的工作！ 因为你现在还没到三十岁，还很年轻，有了一份稳定的工作，就不用愁没钱，到时…
请问如果在公司上班满一年，公司应该给员工交...
友友好？企业给员工交保险是国家法律明文规定的事，不要说你已满一年了！ 只要你和企业正式签了劳动合同，企业就应该给你交五险一金，这是企业的职责，也是国家…
现有的职业分成公务员，员工，经营者三种合理...
条友好？你的问题漏洞太多了，我不能认可你的说法！现在的职业何止三种啊！ 古人说:职业有三百六十行，就算有点夸张，也不至于就三种吧！据我所知大名顶顶的职业…
遇到主管小领导报复怎么办？
现在是法治社会！处理简单的事情双方面可以坐下来商量调解，重大的事情最好利用法律手段，如果你真的没有违规，也没有旷工，主管硬要作旷工处理你！ 首先你可找…
在职场你愿意做像老黄牛一样的老实人吗？结果...
按道德伦理来说，所有的在职人员，都必须像老黄牛一样兢兢业业，克已奉公，因为企业是你的衣食父母，企业好了你才会好！ 不管那个时期，那个企业都喜欢像老黄牛…
公司外包降低员工工资，如果不干要求自动离职...
现在是市场经济，各行各业的竞争都相当激烈，大多数企业都随行就市，员工薪酬也难免会有波动！、 公司外包是为了抵御风险的不得已举措，许多遇到困难的公司，都…
职工工伤，企业会照顾家属工作吗？
友友好，工伤也有等级区别，因工伤的等级不同，享受的理陪待遇也不同。 但是:所有经政府部门调查，核实，认可的工伤职工，都可按工伤等级高低，享受国家法律规定…
职场之中，有话直说，干练果断的员工，更容易...
你好？你说的这种人，基本就是直来直去的急性子人，这种人光明磊落，说一不二，讲话不拐弯，做事不拖延，是职场中的好员工，是工友们的好同事，是领导培养的好对…
因为不转签三方合同，公司故意整人怎么办？
现在许多企业招聘，都慰托第三方人力公司经办，就连移动，电信这样的大企业招聘，也慰托第三方公司经办，这样省心省事，公平公正、也合法合规，是企业转形进步的…
要离职，送同事什么东西比较好？
依我所见:只要你能送的，可以送的东西都行！ 如果你是负气离职的，最好送些忠告，和同事说说该公司的所作所为，是是非非：是最好的礼物！如果你是因故不得已而离…
如果在8小时工作时间以外拒不利用私人时间工作...
你这个问题:按法律层面来说是可以的，但是任何工作都有应急和变数，做人做事不能太死板，要跟上新时代的节奏！ 我国的机关部门，事业单位，国家企业基本都是八小…
在合同期內被辞退（因无法提供甲方需要的证件...
如用工单位(甲方)，响应政府号召，或者因工作需要，在合情合理的情况下，乙方应该配合甲方，有义务提供相关证件， 如果乙方故意刁难，不予配合，或者不能提供相关…
我在一私企工作了七年，没签劳动合同，被辞退...
你的问题有点被动，想要得到补偿有点难度，你在哪里工作了七年，一直没有签过劳动合同，这个不是某一人的错，应该双方都有错，也可以认为你是默许的，愿意的！…