现在是法治社会!处理简单的事情双方面可以坐下来商量调解,重大的事情最好利用法律手段,如果你真的没有违规,也没有旷工,主管硬要作旷工处理你!
首先你可找个机会好好和他谈谈,坦明你的想法和观点,如果解决不了,你可以找上级领导(厂长,董事长)申诉你的真实情况,上级领导会给你作主,实在不行你可以拿起法律武器,到劳动仲裁部门告他!
总而言之:只要你真的没错,就没有什么好怕的,不管他的权力有多大,在法律面前是人人平等的,法律是讲道理,讲证据的!希望你的问题能圆满解决,谢谢!
今天,有什么经验需要分享呢?