下岗职工，企退人员的收入，多会儿能给涨上去，也过个像样的年？
作者： 昆明财税服务平台
下岗职工，离开了企业，能够享受到的只能是失业金待遇或者自己打工得到的不固定收入了。
失业金一般在80%~90%的最低工资收入之间。人社部要求在2020年底之前将失业金调整到90%的最低工资水平。无固定收入更是有一天没一天。所以，下岗职工也是相当苦的。
企退人员的收入主要是靠养老金。由国家根据缴费年限、缴费基数、退休年龄等因素确定的养老金数额，并根据经济社会发展情况，对退休人员的养老金进行年年调整。目前，企业退休人员的平均养老金水平大约在3000元左右。人社部数据显示，2018年退休人员人均月养老金待遇3153元。
不过由于企业退休人员缴费年限比较短，缴费基数比较低，要想涨到两三千元，可能需要七八十岁呢。一般缴费15年最低基数的退休人员，养老金只有1000元左右。
其实，还是应当分类施策。
第一，严格执行法律法规，确保企业合理裁员，并按规定支付经济补偿金。如果我们在企业工作20年，企业解除劳动关系应当支付至少20个月的经济补偿金；如果是违法解除还要翻倍的，可以拿到40个月的赔偿金。
第二，充分做大民营经济，创造更多的就业岗位。就业是民生之本，只要有了相应的就业岗位，大家的收入即使低也不会低太多。比如2019年国家通过各种降费降税措施，充分做大民营经济，有效降低了企业裁员的压力。
第三，加强失业下岗人员和在职职工的职业技能培训。高技能意味着高收入，我国高级技工是面临着严重短缺的，只要有技术，到哪里都有口饭吃。
第四，不断调升退休人员养老金，更加倾斜于公平调整。比如定额调整和向老年人倾斜都是不分缴费年限和缴费基数因素的，只要符合条件就可以调整养老金。这样大家的养老金差距比例就会不断缩小。
对于中老年人，可能已经无法改变现实。对年轻人还是应当努力拼搏，努力学习、获取知识、提升技能，让自己有更广阔的就业空间和获取高报酬的能力。也可以努力拼搏、自己创业，开创一番的天地。
