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这个情况确实很尴尬。有些时候单位的一些做法确实让老职工很寒心。

如果说，单位的这种政策是国家要求的政策，这个就不能讨价还价了，按照国家规定来。比如机关事业单位如果发放了住房补贴，或者参与了房改，都不得享受用人单位提供的住房了。

如果是用人单位的自行政策，比如要将员工宿舍改为厂房，或者将原先单位自由产权的房子出售。应当对原先享受待遇的职工予以适当的照顾。

按理说，如此重大的事项，应当经过职工工会或者职工代表大会商议同意才可以。能够工作31年的单位，肯定是国有企业单位了。应该会民主一点，照顾老职工了。

如果说给配备宿舍这一项，写在相应的规章制度中或者劳动合同中，职工索要待遇肯定是师出有名了。

但是，国有企业也很容易发生破产改制或者资产划转的情况。这种情况下，如果单位不再具备给配备宿舍的条件。这种情况下职工就只能吃亏了，不过职工最好还是找领导要一个说法，或许能找到更好的照顾政策呢。

如果劳动维权的话，可能国家并没有相应的政策规定，要求用人单位必须给配备宿舍的。