什么是社保延缴?
作者: 昆明财税服务平台
题目的表述并不确切,让人读不懂?
社保延缴,可以分为两种理解方式。
第一种,企业实在筹措不出钱来,向社会保险费征收机构,提出缓交申请。
这种情况,属于按照《社会保险法实施细则》第21条和第22条规定,用人单位因不可抗力产生的生产经营出现严重困难的,经省级人民政府社会保险行政部门批准后,可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费,期限一般不超过一年。暂缓缴费期间,免收滞纳金。到期后,用人单位应当缴纳相应的社会保险。
暂缓缴费只针对的是用人单位,个人应当正常按月扣缴社会保险费。如果用的单位都按月发不起工资的话,这种情况就只能进入破产清算程序了。
第二种理解,社保延缴,又叫做延迟退休继续缴费。是指到达法定退休年龄的人员,因养老保险缴费不满15年,需要继续缴费至满15年为止,才能够办理退休手续,按月享受基本养老金的。
法定退休年龄一般就是指女50岁,男60岁,还有很多其他的细分年龄。比如失去劳动能力、特殊工种、女干部等等
根据《社会保险法》的规定,如果不选择延期缴费,也可以转为城乡居民养老保险。按照有关规定办理退休手续,不过城乡居民养老保险的退休年龄是男女都是60岁。
延迟缴费退休对于人们并不划算。毕竟人们的退休年龄不确定,晚退休一年可能会少领一年的退休金。
所以,社保延缴可能有两种情况,不同情况对应着不同意思。