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有没有父母的退休工资比正在上班的儿女工资高的人?对此有何看法?

时间:2021-12-27 22:53 浏览:

 

作者:  昆明财税服务平台

报告,本人工资不如父母退休金高。

这是一种很无奈的现实。机关事业单位临时工干了10多年,工作轻松,少有成就。能够给别人提供帮助心情还是不错的,不过就是收入压力大。不少同事忍不住这样的压力,选择跳槽或者自由创业了。

其实我也不是想挣这么些工资,可是现实如此啊。埋怨自己不努力,埋怨自己没有把握好机会,埋怨自己过去没有好好学习,这些埋怨有什么用?现实如此。

想跳槽,又怕有失业的风险。想创业,又害怕继续血本无归。就这样慢慢年纪大了、老了。

这种情况下,让我不需要操心父母的养老费。有时候父母还会主动接济一下,比如给孩子付个托管费。但是在日常生活中,为了摆脱对老人的依赖,要绝对的以收定支,适度储蓄。

每月我定存1600元,我妻子定存2000元,相当于我们把收入的一半用来积蓄。每月3000多元,实际上足够应对各项家庭开支了。当然遇到给二宝买奶粉、需要缴纳暖气费、网络费等等支出的时候,可能会需要用到积蓄了。总体来看,我们的生活并不是离开了老人不能活。但是我们也没有能力像父母给我们的条件一样,让孩子们有车、有房,过像我们一样轻松的生活。

关于老人高的养老金问题

老人的养老金高,实际上还是主要享受到养老金制度的好处。像机关事业单位退休人员,能够领取退休前工资待遇的70%到80%,确实比普通企业职工要高得多。

国家已经实施机关事业单位养老保险制度改革,从2014年10月起参加基本养老保险的待遇跟职工养老保险是一致的。当然机关事业单位还有职业年金和过渡性养老金。不过过渡性养老金主要是针对实施养老保险制度,以前缺少个人账户养老金和职业年金的补偿。

在企业,一样使用的是基本养老金计算公式。相应的待遇是多缴多得,长缴多得。如果我们能够工资待遇很高,几十年按照300%的基数缴费,相应的养老金待遇也能高达几千元。过去由于大家参保意识不强缴费年限较短,企业缴纳社保缴费基数较低,因此不少企业退休人员缴费15年最低基数就退休了。这种情况下,养老金待遇当然比较低,目前也就八九百元的退休金。

目前的养老金制度还是较为公平的,国家还会根据经济社会发展情况每年调整退休人员养老金,能够有效的保障退休老人有一份稳定的养老待遇。

预计我退休后,按照工资不变的水平,差不多每月也就能领取2000元左右的养老金吧。

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