个人档案丢失怎么办？
作者： 昆明财税服务平台
职工档案材料，应当有专业的公共就业服务机构保管，尽量不要个人提取或携带职工档案。否则一旦丢失，麻烦可就大了。
档案材料一般分为10大类。履历材料，自转材料，考察、考核、鉴定材料，学历和职称、职业资格材料，政治、历史情况审查材料，入党、入团和民主党派的材料，奖励材料，处分材料，录用、任免、聘用、转业、工资、出国、离退休、退职等材料、另外就是其他可供参考有保存价值的材料。
档案材料是考察和评价一个人的重要依据，一旦丢失将是个人重大信息的损失，无法补办。
如果丢失怎么办？个人档案材料丢失怎么办？这种情况下，我们在未来使用的档案材料时候就会面临麻烦。没有档案了，只能找其他证明材料。
比如证明学历学位，一般还需要本人的学历证书，如果证书丢失，也可以到相关网站上打印证明材料。如果大学学籍档案丢失，应当去学校教管部门查找自己的学籍记录。
对普通人密切相关的，实际上主要是就业档案材料。就业档案材料丢失，要找就业服务部门。一般当年办理就业手续时，都会有相应的备案登记，也就是业务的花名册。
随着科技的发达，大家都在推动无纸化办公。相应的入职手续和解除手续都存在电脑中，只要提供个人身份证件，随时可以打印。
对于没有录入电脑的老档案，就需要到相应就业服务管理部门存放的业务档案中核实了。
劳动合同，一般用人单位还存在的话，只要随意找一份盖章签字就行。像一些用人单位一直都不给职工签订劳动合同，劳动合同可以补签是一样的道理。
一些无法补办的档案。多年来由于经济体制改革，社会情况也发生了很大变化。特别是一些国有企业在改制或者破产的时候，导致职工档案缺损丢失的现象。由于当时的政策已经过去很久，一些原有的用工主体已经不存在。尤其是七八十年代我们参加工作时的档案，就很难再进行有效材料的证明了。
但是，这些职工档案一般关系到视同缴费年限或者特殊工种的工资、工作岗位调整，所以一般建议有这样职工档案的群体，提前核实。否则，一旦查找不到影响退休可就麻烦了。
