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私企月工资3万元，真的有可能和事业单位月工资8000元差不多。你不相信吗？

很多人只看表面工资，但实际上各种待遇差异却往往被忽略了。我们忽略了什么呢？

在私企工作，各种工资报价动辄几十万，可是这都是虚拟报价，真正到手的原没有这么多，因为要扣个人所得税的。

按照2019年新的个人所得税计算办法，月薪3万元年入36万元，扣除一年免税额度6万元，实际上共需要缴纳个人所得税45308元，真正到手工资只有31.5万元左右。

说实话，多数私营中小型企业缴纳社会保险和公积金都是按照最低基数缴纳的，不管给你多少钱工资，一般来说个人顶多也就每月承担1000元左右。

实际上参加社会保险个人需要缴纳养老保险缴费基数的8%，医疗保险个人缴费基数的2%，失业保险大约0.3%~1%之间，住房公积金一般缴费比例是5%~12%。月薪3万元，基本上都能达到各地的最高缴费基数了，按照缴费基数每月2万元计算，差不多每月需要缴纳4000元的社保、公积金个人部分。

这样每月到手收入又会减少4000元，一年收入又会减掉48,000元。

当然我们不要忘了社保、公积金个人部分是需要进行纳税基数的扣除的，再加上国家最近实施的《个人所得税专项附加扣除暂行办法》规定的子女教育、大病医疗、继续教育房租支出、贷款利息支出、赡养老人支出等附加扣除，差不多至少能够免掉个人所得税1~2万元。

因此，总体来看在企业工作，即使约定30k的工资，每年实际到手收入也就在28~30万元左右。

（1）工资收入。每月的工资8000元，这可是实打实的到手工资，而且每年只要考核合格工资还会晋升。如果能够实现职务或者职称的晋升，工资待遇也能够不断提升。另外，国家有基本工资的调整机制，每两年都会对机关事业单位全国统一的基本工资表进行调整。所以，事业单位的工资收入是不停的稳定上升的。

（2）其他奖金收入呢？实际上尽管机关事业单位取消了不少奖金奖励，但实际上还是有一些保留下来的奖金的各地并不相同。比如大家最熟悉的精神文明奖、年终绩效奖等等，据说深圳等一些地区还有综合物质奖励等等。各种奖金奖励算起来，一些较为发达的地区也能有个7~8万元。

（3）福利待遇呢？实际上事业单位除了国家缴纳的五险一金以外，还有职业年金待遇，个人缴纳工资的4%、用人单位承担8%，作为养老保险待遇的补充。另外，一些事业单位也可以享受补充医疗保险——公务员医保。综合算起来，事业单位的各项待遇加起来也能达到20万元左右。

除了待遇之外，像机关事业单位的管理人性化，对于你个人家庭的照顾，各种休假待遇，各种提升提拔机会，另外还有工作岗位的优势，能够带来的优越感绝对不是十万八万能够弥补的。

机关事业单位的工资待遇是稳步增长，不会让你过于富裕，也不会让你揭不开锅。你如果在私企，你能保持每月挣3万元的状态有多久呢？等你五六十岁干不动的时候呢？而在机关事业单位，五六十岁工资待遇反而是更最高的时候，比现在还高得多。以现在的水平来讲至少也要达到1万以上的。

所以，如果从长远、稳定、个人发展等角度来看，事业单位的优势还是非常大的。

不过私营企业的特点是非常灵活，可能你给单位每月挣10万，老板给你3万元工资。可是当你挣100万呢？私营企业是按照能力计价的，你那时候月薪可能是30万。尤其是当你有本事以后，可以自主创业，身价就不是简单的几十万上百万了，动辄亿万也是很现实的。风险越高，收益越大，也不是骗人的。

所以说，各有优势，还是自己选吧。但是，90%的人选择的是稳定。