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首先，公务员的工资总体上并不高，这是不争的事实，但为何给很多人的感觉就是公务员的日子比大多数人更好过，工资要更高呢？

其实这主要是因为，广义上的工资并不仅仅指的是通常人们所提到的工资。

比如，你每个月工资条上的工资收入，除了岗位工资这些固定工资以外，还包含了绩效工资、工龄工资以及各种津补贴等，这些都可以统称为工资收入。

所以准确点说的话，你每个月的总体工资收入，应该是包含了工资收入以及各种福利待遇方面的收入。

好了，明白了这一点，你就会发现，公务员的岗位工资其实就是人们通常所说的“死工资”，比如科级干部每月工资多少，处级干部每月工资怎么算，这些都是有明确规定的，是可以直接计算出来的。

但是，除了和岗位、级别挂钩的固定工资以外，公务员之所以工资不高，但是总体收入却比较高，这主要是因为，公务员固定工资以外的其他福利待遇收入，相比企业工作人员而言，这方面的收入要更多，而且要更好。

就拿最基本的衣食住行等方面来说吧。

比如穿衣方面，很多机关单位、事业单位包括企业都差不多，因为效益稍微好一点的单位，都会给员工置办统一的工作装，这一点倒是区别不大，毕竟穿衣的问题对很多人来说，并不算不大的问题。

那么吃饭方面呢？机关单位和企业单位上班族，在福利待遇收入方面的差距，其实从这些方面开始就会慢慢凸显出来了。

比如机关单位食堂的伙食，好不好吃先不说，但肯定会比较丰盛，而且最关键的是，同样的饭菜，企业上班族可能需要自己买单，或者公司压根就没有食堂，员工需要自己点外卖，并且外卖都是15元起送，而机关单位上班族每月有餐补，吃饭基本上不用花钱，或者象征性每顿饭掏几元钱就行了。

至于交通和住房方面，对于很多企业员工来说，即便你工资再高，可能买房、买车或者还房贷、车贷的压力会很大，但是对于很多公务员来说，每个月更高的公积金缴纳标准，每个月按级别发放的交通补贴、住房补贴等，这又是另外一笔工资之外的福利收入。

除此之外，医疗方面也差不多，比如很多企业上班族工资很高，甚至拿着很高的年薪，但是却害怕生病，因为一旦生病住院，工资再高都会很有经济压力，而对于很多公务员来说，医保和补充医疗保险都很完备，即便生病住院，大多数费用有渠道去报销和处理。

综上所述，公务员的固定工资固然不高，但是其固定工资以外的其他实打实的福利待遇收入，却又是很多企业上班族望尘莫及的，再加上公务员工作稳定，没有失业以后重新找工作等方面的直接和间接成本，所以公务员总体生活成本相对较低，因此也就很容易给人造成一种公务员工资收入很高的错觉。