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其实，不管是985还是211，或者说现在的双一流，都有很多学生从教的。

2019年深圳市龙华区教体局公布的一则公告显示，其准备招聘400名中小学教师，本科生科薪26万，研究生28万，包含五险一金，而且全日制博士奖励20万。最后应聘上的名单确实大部分都是来自985 211，甚至清华、北大这样的超一流学校的硕士生甚至博士生。

所以说，只要工资待遇够高，绝对不乏优秀的人才从事教育事业。可是又有几个地区的财政实力能像深圳市一样呢？

不过话又说回来，很多老师实际上小瞧自己的岗位待遇了。为什么呢？

因为，很多人看到的仅仅是每月打卡的工资，并没有考虑到住房公积金实际上也算是一笔可支配收入，它属于居民人均可支配收入中的转移性收入。一般来说机关事业单位住房公积金缴费比例和缴费基数都是非常高的，普通企业职工可能一个月只有一两百元，而机关事业单位上千元的都比比皆是。

除此以外，事业单位还有奖励性绩效这样的奖金。国家要求从2020年起全面落实教师工资待遇水平不低于公务员平均工资待遇水平的要求，很多地方将各种奖金奖励差额改成了政府奖励性绩效或者其他奖金奖励待遇。个别地区的教师甚至也可以享受到车补。

早在2018年教育部教师工作司巡视员刘建同介绍介绍，当时的教师平均工资待遇水平已经达到了8.2万元，现在的待遇水平只能更高。

所以说，目前如果综合比较教师岗位的工资待遇报酬的话，实际上是不低的。即使是二线城市，中级职称的综合待遇水平达到万元以上也是正常的。