本人身份证比实际年龄大4岁，对于退休来说到底是好不好呢？
作者： 昆明财税服务平台
身份证比实际年龄大4岁？其实，这个实际年龄对于大家退休来讲没有太大意义。按照国家规定，退休年龄看的是档案年龄。
按照1999年《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，对于职工出生时间的认定，实行居民身份证和职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案年龄记载不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。给大家补充一个知识，我国的《身份证条例》是1985年9月才开始实施，我们使用职工档案核定退休年龄的时间要早得多，可以说从建国初就开始了。
过去在职工档案管理方面确实也有不严格的地方。比如说有的人为了当兵、上学等原因想方设法篡改了本人档案，甚至有的人是冒名顶替。有的人的档案甚至出现了多个出生年月，这种情况都是以职工档案中最早档案记载的时间为准。
有的人可能想职工档案不就是劳动合同记载的有关系时间吗？劳动合同随意改改不就可以了？实际上也没有那么简单。
1999年当时实施《身份证条例》才十几年，后来《身份证条例》升级为了《身份证法》。2020年国家又颁布了民法典，2021年1月1日实施。民法典中对出生时间作出了明确规定。自然人的出生时间，首先以出生证明记载的时间为准，另外是以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。如果有其他证据足以推翻以上记载时间的，以该证据证明的时间为准。
一般来说，现在的年轻人从出生开始都录入了出生登记系统，而且很多人很早就报了户口，生成了有关身份证号。以后的上学就业都会以户籍登记的身份证号为准。现在能够出错的主要就是一些老职工了。
社保部门在办理职工退休时，首先会审核职工档案，然后登记职工档案的出生时间，以职工档案信息推算办理退休的时间。即使以后养老金增加，也都是以档案登记的信息为准的。如果说身份证登记的信息年龄大，而本人实际年龄和职工档案年龄一致，这样领取养老金的时间就是非常正确的。
如果档案登记的年龄比较小，实际年龄比较大，如果想纠正的话，只能寻找更早能够推翻档案登记记载的时间的相关档案材料，甚至我们可以凭借有关的证明材料去修正户籍登记和身份证号信息。
如果说本人是灵活就业人员等特殊群体，根本不需要职工档案作为证明退休的材料。参保时就是以身份证号为信息登记的，这种情况下就可以以身份证号记载的出生时间办理退休了。相对而言，就比实际年龄早退休四年，就是所谓的占了制度的便宜吧。#理财大赛第三季#
