工资4000与工资2000退休金会相差一半吗？
作者： 昆明财税服务平台
这是不可能的。
工资水平，只是大家现时收入的一种表现。养老保险制度是一种社会的基础保障制度，有其独立的缴费和待遇计算方式。
第一，养老保险缴费基数，不能低于各省市公布的最低缴费基数。各省市的最低缴费基数，现在一般是按照当地上年度城镇就业人员社会平均工资的60%来核定，最高缴费基数是以300%来核定。
个人缴费基数应当是以本人上年度工资的月均值来计算。如果本人的上年度平均工资低于最低缴费基数，那么只能按照最低缴费基数来缴纳。现在全国各地除了深圳市是按照最低工资2200元来确定最低缴费基数，其他地方最低缴费基数普遍在3000~4000元以上了。
所以说，工资2000元和工资4000元的缴费基数差别没有那么大。如果缴费基数相同都是4000元，产生的养老金也是一样的。
第二，即使按照2000元缴费基数和4000元缴费基数缴费，产生的养老金也不会相差一倍。
假设社平工资是3333元，最低缴费基数是2000元，4000元缴费基数是社平缴费基数的1.3倍。
按照养老金计算公式，退休待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。
基础养老金具有着明显缩小社会收入分配差距的功能。按照60%基数缴费12个月，退休可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。而按照1.3倍缴费呢，退休只可以领取1.15%的退休上年度社会平均工资的基础养老金。
也就是说4000元缴费基数基础养老金，大约是2000元缴费基数的144%左右，而不是两倍。
不过，养老保险也是贯彻多缴多得的，在个人账户养老金方面确实是按缴费基数的比例计算养老金的。
个人账户养老金等于退休时个人账户的余额，除以退休年龄确定的计发月数。60岁退休都是139个月。个人账户的余额，是按照缴费基数的8%每月划入的。2000元基数每月划入160元，4,000元基数每月划入320元，即使计算利息，记账利率也有全国公布一样的。所以，4000元缴费基数，缴费一年产生的个人账户养老金，是2000元缴费基数的两倍。
综合起来讲，如果缴费基数差一倍，养老金只能差50%~60%。这就是我们养老保险制度缩小社会收入分配差距的功能。
