延迟退休时间表过渡期是什么意思？
作者： 昆明财税服务平台
在2017年的时候，原来人社部部长尹蔚民曾经表示，推动延迟退休要给社会以充足的适应时间。可能很多人就把这个适应时间当成过渡期了，按照当时的表述，应当这个过渡期至少有五年。如果2017年推动延迟退休，2022年才会真正的有人被延迟退休。
现实证明，推动延迟退休是一项非常重要的社会政策，国家出台的非常谨慎。经历了多年的社会讨论，1月26日，人社部副部长游钧在新闻发布会上指出，“我国正在制定延迟退休政策，未来会对社会公开征求意见，凝聚社会共识。”
实施延迟退休政策是一个过程，不会突然宣布，也不可能一蹴而就。关于我国十四五规划和2035远景目标的建议，提出要实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。其有关学习辅导百问中指出，推动延迟退休的思路是：小步慢走、弹性实施、强化激励，坚持统一规定和自愿选择相结合。
小步慢走的意思，自然指的是每年延迟一点点，参加养老保险时间越久、距离退休年龄越近的老人，受到的影响会越小。像是90后或者00后，由于本身没有参加养老保险几年，他们未来可能退休年龄会延长至65岁。
一般来说，男性可能会用20年的时间，将退休年龄有60周岁，延长至65周岁，每年延长三个月。实际上，这20年的时间仍然是一个缓慢的实施性的过程，也可以称为过渡期。
弹性实施指的是，将会给社会和个人更多的选择空间，摒弃过去一刀切的退休政策。让个人根据本人家庭情况和身体情况，自由地选择退休年龄。像山东、广东正在尝试高级职称的女性专业技术人员退休年龄延长工作，但基本原则还是本人有自由选择退休年龄的权力，既可以选择延迟退休，也可以选择按现有年龄退休。这样，社会就不会有反对意见。
未来的弹性实施，应当会以本人申请、单位批准、人社部门审核的方式来推断，给大家更多的退休选择权。这实际上也是一种过渡的措施。
强化激励也是国际通用的一种做法。退休年龄较晚的职工，一方面为社会缴纳的养老保险更多，另一方面也少领了很多养老金。因此，他们退休时计算养老金待遇，应当给予适当的倾斜。比如说，美国领取全额养老金的年龄是65岁，如果每延迟一个月退休，全额养老金的标准就会提升5/9%，如果延长到70岁退休，全额养老金能够提升1/3左右。
延迟退休是一项长期的、需要渐进式实施的政策，一般不会一下子宣布将退休年龄延长至65岁，最起码会有20年以上的过渡时间，所以大家还是放心好了。20年的时间，实际上人均预期寿命也能长不少呢，大家领取养老金的时间不一定会减少。
