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养老金的理顺和养老金的增发是两码事儿，一般不会一起调整。

养老金的理顺，一般指的是养老金计算因素的欠缺，导致养老金无法真正计发。只能按照往年的因素，计算临时性养老金。也有一些地区，是按照工龄长短定额发放临时性养老金。

养老金的计算因素全部明确以后，就可以计算真正的养老金了。

影响养老金高低的因素主要有：退休上年度社会平均工资、缴费年限、本人的平均缴费档次、退休个人账户的余额、退休年龄确定的计发月数。

一般来说，缴费年限、退休年龄确定的计发月数是比较好确定的。只要不存在后续连续工龄重新认定、出生日期的重新认定，一般都不会改变。

不过，退休上年度社会平均工资、上年度的社平缴费基数，都是需要每年五六月份才公布上年度数值的。退休养老保险个人账户的余额每年也会计算一次利息，可是当年度的个人账户记账利率要由人社部统一公布，也是需要6、7月份才落实下来。

因此，一般当年退休的老人养老金会在当年10月份左右理顺。

不过，遇到特殊情况确实也有跨年度的时候。比如说2019年降低社会保险费率综合实施方案，养老保险缴费基数的社平缴费基数要全部统一使用，全口径城镇就业人员平均工资。过去的时候很多地方使用的是城镇非私营单位在岗职工社会平均工资要比全口径工资高出百分之二三十以上。这实际上是一种降低社会保险缴费基数上下限的行为。

为了保障退休老人的待遇能够平稳衔接，各地要重新规划计算养老金的退休上年度社会平均工资。由于有关制度理顺较为麻烦，因此山东省2019年养老金计发基数暨2018年社会平均工资，是2020年六月份公布的。

因此，赶在了2020年养老金调整到位以前进行了养老金的重新计算。

养老金每年会根据职工工资和物价增长情况进行调整。一般首先是有人社部、财政部发布关于退休人员基本养老金调整的通知，然后各个地方制定养老金调整的方案，最终进行养老金统一调整。

一般国家养老金调整通知是在3~4月份公布，各地养老金实施方案是在6~7月份公布，7月31日前各省市的养老金调整会陆续到位。

养老金的理顺，都是从退休发放养老金当月补发养老金的差额。

养老金的调整，都是统一从1月1日开始补发养老金的差额。

一般这两项工作不可能同时进行，否则会相互影响，让人看不明白，反而会增加工作的难度。