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养老保险缴费15年和缴费20年退休待遇差距有多大呢？

我们国家的养老保险待遇是多缴多得、长缴多得。不过，按照《社会保险法》设立的退休条件规定，到达法定退休年龄养老保险缴费满15年，可以按月领取养老金。很多人就觉得养老保险缴费15年就好了，干嘛还要多缴费呢？

目前，我们养老金的计算公式是2005年国发38号文件确定的，基础养老金和个人账户养老金，具体计算公式如下：

如果两个人都是按照60%基数缴费，养老保险缴费15年，可以领取12%的退休上年度社会平均工资的基础养老金；养老保险缴费20年，基础养老金可以领取16%的社平工资。

可是如果缴费基数不同，相应的结果也不一样。100%缴费15年，基础养老金是15%的社平工资；100%基数缴费20年，基础养老金是20%的社平工资；300%基数缴费15年，可领取30%的社平工资的基础养老金；300%的基数缴费20年可领取40%的社平工资。

即使按照最低基数缴费，基础养老金都会相差4%的社平工资。随着经济社会的发展社会平均工资也在不断提高，目前很多地区的社平工资都在6000~7000元之间，这样每月养老金差距也能达到240~280元。

除了基础养老金，还有个人账户养老金。

多缴费五年，实际上都是向养老保险个人账户中多积攒了5年的钱。只要参加养老保险缴费，都是按照缴费基数的8%记入个人账户。按照现在最低基数3000元的情况下，每月记入个人账户都是240元，五年至少是14,400元。如果按照15,000元基数缴费，每月记入个人账户1200元，5年至少是72,000元。

60岁退休个人账户计发月数为139个月，个人账户多出14,400元的话，每个月个人账户养老金也能做出100元。

所以，多缴费五年养老金待遇差距，一般都能达到三四百元以上。不过有关待遇差距，会随着退休以后养老金的年年调整而差额不断扩大。

每年养老金调整都是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。其中的挂钩调整分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。缴费年限调整是缴费年限越长，增加的养老金越多；按养老金水平挂钩，也是养老金水平越高增加的钱数越多。比如说，山东省2020年养老金调整方案，缴费年限15年和20年基本养老金调整的差额为10元；养老金差额在300元，按养老金水平增加的养老金还会多出5.1元。所以，每年又能多增加15.1元以上的养老金，这样差距就只会越来越大了。