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柳传志退休后领的那些钱不是社保养老金，而是企业支付给原先为企业做出突出贡献职工的一种福利保障或者说是工资报酬，原则上应当是需要缴纳个人所得税的。但是详细情况，企业并没有公布，我们并不知晓。

《社会保险法》规定，职工必须参加社会保险，主要包括基本养老、基本医疗、工伤生育和失业保险。

职工缴纳社会保险的缴费基数，是有上下限的，60%~300%的退休上年度社会平均工资。职工的缴费基数，也是按照职工从用人单位获得的上年度工资总额的月均值来核定的。

如果说上年度的工资总额超过了300%的上年度社会平均工资，那么只能按照300%的社会平均工资来缴纳社会保险。像上海市，2021年的社保缴费基数上限是31014元每月。按照全部缴费比例40%计算，每月也仅仅需要缴纳1.2万元。

如果按照300%的基数缴费，退休养老金能有多少呢？按照缴费年限40年计算的话，按照北京市的养老金计算公式，基础养老金可以领取80%的，社平工资也就是8000元左右，算上个人账户养老金和过渡性养老金，养老金能够在1.5万元左右。

不过，有一些企业为了弥补退休待遇的不足，还会为职工建立起企业年金。有一些好的企业，也会建立自己的养老福利机制。一般来说，只要企业管理层同意，股东没有异议就可以了。不仅不违反《社会保险法》，国家还鼓励企业这么做。下一步，国家还会通过税收优惠的方式，引导大家建立个人养老金积累制度。

一般来说，我们不会出现发放的养老金违反《社会保险法》的规定，养老金待遇最高也是有封顶的限制的。