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当你有勇气提出这个问题时，说明开始改变，这是值得庆贺的事情。

【敢于自我批判，认清自己】

① 没有和领导搞关系不算错，也不会加分

② 和同事相处不好这是个错，是应该减分

③ 完全依仗个性或彻底改变，都是个错误

【总有适合你的，人际策略】

① 根据个人性格采取不同策略，万不可茫然搞关系，这会让人不适应

② 仔细分析领导个性和诉求，他是要工作业绩，还是其他需求与要求

③ 深刻剖析自己与同事相处，存在的问题，如是否不合作，是否固执

对同事：工作上多包容与帮助对方，生活中多联络定期聚会

对领导：大部分情况下，做好工作是对领导最大的“贿赂！”

【拨开乌云，最好的人际关系】

① 别人处在困难时，你在哪里？

② 别人的成功是否有你的贡献

切记：

对不会搞关系的非要走关系之路，反而不一定是好事。

【作者自画像：管理学硕士，外资、民企与家族企业经理人】