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你们觉得在职场里,怎样可以快速升职,又怎样可以挣到更多的薪金?

时间:2021-12-23 03:50 浏览:

 

作者:  昆明财税服务平台

感谢邀请。

来一个简单直接粗暴的观点。

跳槽。①当下的职场没有真正的平台

这个可能和当下的现状有关,不管在任何性质的企业都难以获得真正的职业平台。外资企业上面永远是老外,民营企业上面永远是老板及家属。

②大部分公司无科学晋升机制

大部分公司连相应的晋升流程都没有,能不能晋升有靠运气成分。

少部分公司有晋升体制,但能否及时的晋升也依然不好说。

即使靠自己的能力,业绩,机缘等等获得的晋升,也有可能在某个时刻,因为意外的事项而变成一位员工。

③升职并不代表加薪和成长

相当一部分公司的升职只是工作量增加了,职位名字好听了,本质上不一定有大的变化。

总之在中国市场获得及时的晋升是比较难的,因此跳槽反而能够体验出一个人的价值。但是跳槽也需要水平,这个水平就是平时的学习与历练。

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