部门下属的职工，一直工作太随意缺少责任心，我该怎么处理呢？
时间：2021-12-23 03:50 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
感谢邀请！
你很危险，而且非常危险，不管你是领导还是老板。①如果你是领导很快就完蛋，公司会修理你。
②如果你是老板，公司很快就完蛋，市场会修理你。
【判断人才】① 工作随意但有业绩，可以用。
② 工作随意没有业绩，必须改。
③ 第二种如果不能改，要么调岗，要么解雇。
【个人检讨】如果你刚到这家公司不久，建议摸清楚情况之后进行行动。
如果你在这家公司工作很久，至今还没有叫团队建设完成，一方面说明你工作严重失职，另一方面也说明公司对你过于仁慈。
不知道仁慈的这家公司在哪里？你们还需要人吗？
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