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这种人叫做天资愚笨，不要说让他们创新与推进了，不要说让他们在工作中干出花样了，恐怕连正常的工作都会干的乱七八糟。对于这样的一类人必须采取特别的方式，否则他就是你工作的乱子。

对于这类人一定不要安排有创新性，需要思考，需要推进的工作上!而是要安排在按部就班的，标准化的，更多执行新的岗位上。

这类人非常有意思，即使看着作业流程活儿也干不好，因此对于这类人必须多投入一份精力，在做工作之前，好好手把手的教育一番。具体做法：

1.说给他听。

2.做给他看。

3.说给你听。

4.做给你看。

这些人不仅事情拎不清，甚至还经常忘事儿，大小事儿分不清。所以必须强迫他按照工作计划来走，严格要求他有一个记事本，将每天所做的事情写下来，并一件一件去做。