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每一个老板都会要求人品，根据蜗牛君十几年来人力资源从业经验，至于会不会要求学历，这与以下几个要素有关。

很多年前都有传闻说华为看大门儿的都是本科生，想必这不是真实的情况，但这一点透露出什么了？说明公司对学历要求很高，这就适合企业的性质有关。特别是那些高新企业和互联网企业，因公司整体的技术性较高，一般都需要大学本科以上的人员，而且公司还会有很多博士生。而对于其他一些中的岗位可能也会要求本科以上学历，这就是整个公司氛围造成的。

岗位本身对学历的需求才是最根本的原则。有些岗位就是普通的作业岗位或执行岗位，这些岗位对人的学历其实没有那么高的要求。如果是这种岗位的话，想必学历和没有那么重要。但是有些岗位对技能的要求还是有的，如做一名厨师可以没有学历，但饭菜要做得好做，一名司机可以没有学历，但车要开的好。

余老板认知。也有关系，这也决定了学历的一个重要因素，有些老板可能大字不识一个，但却对学历情有独钟。这种对学历的感受也分几种情况，第一种老板认为自己学历短，因此希望员工学历好一些；有些老板可能是出于对学历都不重视，反而要要求一些大学本科生，这等同于是有点变态的心理。到底是知识重要还是品德重要，还是学历重要？不同的老板有不懂的判断，但整体来说各方面都重要，重要的还是要看具体的情况。

根据你的情况来看，存在一些对学历要求不高的岗位，甚至对技能要求也不高。但是这类岗相对价值不是很高，可能是靠苦力生存的，工资一般也有限。