昆明公司注册-注册昆明公司-昆明工商注册-注册公司流程及费用-昆明财税服务平台

感谢邀请!

中国外出的农民工是上亿的，他们点缀着城市的美丽，也付出了艰辛的努力，最终又很难在城市定居，往往都属于漂泊他乡，过年回来的这种状态。有部分岗位包吃包住且待遇还不错，尽管如此，一般也不会有人干一辈子。其最大的好处就是永远可以招到人，最大的难处就是没有人干的时间特别长。根据蜗牛君十几年来的从业经验，特别在大型企业劳动密集型产业工作经验总结如下。

作为没有技能和学历的农民工，他们在岗位上能够获得不错的工资，其根源是什么？一定是繁重的劳动，超负荷的体力。众人周知农民工在外工作的岗位一般都是最基层的，最辛苦的。当然工作大概也很枯燥乏味，甚至还有危险性。这一切的一切都说明工作情况，特别坚信自然多给一些工资也是应该的，但必须承认难以长久。

并不是工作越简单，人际关系就越灵活，特别对一线人员来说，中间的勾心斗角、打小报告、是是非非，也非常的多。而农民工师傅面对这种环境并没有特别好的处理技巧，加上很多岗位不是正规公司，也没有科学的管理和英明的领导。这就是造成一些踏实苦干的农民工非常受伤，也就是常说的老实人吃亏。因此造成很多人干了一段时间之后就离开。工作不开心，对任何一个级别的员工来说都是一样的。

在外面不管包吃包住，或是吃得饱，穿得暖工资也不错，但毕竟不是家，最终成不了家。加上大部分工作都是临时工，而农民的思乡情绪很浓，家里有老下有小，还有几亩薄田。出来打工本身就是临时的，只是趁着闲时挣点钱罢了，因此也没有打算在他乡落脚，因此工作一段时间之后，特别是赶到年关的时候，一般都会回家，至于第二年会不会再去，具有很大的不确定性。

这是针对工作环境，岗位性质和农民工自身的特点做的分析，希望对你有所帮助。