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感谢邀请。

你这个话题信息量有点少，但是大概能推测出你要表达的意思。个人认为不管什么性别的人和上司都要保持距离，特别是异性之间的关系，这里面特别说明的是男性为领导女性为下属。蜗牛君是一个男性领导，从事管理工作十几年，也带过很多的下属，在职场中实话实说出现问题的还真不少。以下几个原则供参考。

这个靠近是指要和领导之间形成互动关系，积极协同领导的工作，并用心完好完成领导交代的任务。

工作靠近不是距离上的靠近，是工作达成的靠近，要更好地靠近领导的想法，靠近领导的目标。工作中遵守敬业合作积极主动的方式即可。

从工作关系来讲，领导与员工之间的核心是商业关系，而非生活关系，毕竟不是一个家庭，因此在生活上和领导靠远也是合情合理的，只是这种距离千万不要让别人觉得你拒人以千里之外，这样会影响到你的工作。

工作上要靠近一点，生活上要靠远一点，这本身有点矛盾不太容易拿捏，所以容易弄巧成拙，这中间有一个重要的因素需要你来把握，就是你的态度问题。所谓态度上乘是指要有为人处事的能力，在态度上要与人要好，靠近但不亲近，熟悉但不暧昧，友好但也要有距离。

人与人之间，最默契的是会体会到对方的态度，所以要谨慎，最好的方式就是在态度上表现得大大咧咧，不要让别人觉得你敏感，最好对别人的敏感之处你装作不知道，这样反而可以比较安全。