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工作积极是良好的职业行为与姿态，绝对不能视为负面的信息。当一个人身在这样的一个组织中，认为员工是有问题的，那么这个组织应出了问题。一个人的工作思维认为积极是一种负面的，那么这个人的职业思维已经出了问题，这种公司和个人没有前途。

尽管在不少的公司里面，把积极性作为老实人的一种评价，认为老实人会吃亏。实际上这是最优良职业素质的误解。不可否认，一些企业确实是这样来看待这种事情，但是想一想，一个人都认为积极性有问题的，他的未来还有吗？

领导对我不好，公司没有发展前景，所以我不努力，这是很可笑也很可怕的工作认知。不要奢求领导对你负责，更不要奢求公司对你负责，真正对自己负责的只有个人。所以要努力的实现个人的成长，假设公司不好，可以选择跳槽。

这是个人一直坚信的一种观点，也是个人的工作与生活习惯。如果没有天赋之才，那么靠什么逆袭？只有靠勤奋靠努力靠自己去积极工作。一旦放弃了这种普通人唯一的资本，那么未来就变得黯淡。

除了自己，别人无法对你负责，除了自己，才会对自己真正的负责。