疫情期间因买不到火车票，无法复工，工厂当作旷工处理，合理吗？
时间：2021-12-23 03:50 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
合理但不合情，有可能涉嫌违法。
这次病毒事件，确实打破了很多原来的节奏，包括一些原来的公司规定。在这个过程中也彰显了人的本性，包括企业对员工的态度和员工对公司的态度。
从公司的相关规定来说，到了该上班的时间，而且又没有违背劳动法规定的复工时间，这个时候没有准时报道，作为旷工是合理的。
但是确实不够合情，毕竟很多员工被困于某个城市或农村，包括你所提到的交通问题。所以企业一刀切，作为旷工实际上就不合情。
③合法？是否合法呢？应该说企业这样做并不违法。但是根据有些地方的规定，这种做法也涉嫌违法。
建议如下。
①首先向公司说明具体情况，并克服困难及时赶过去。
②可以先作事假处理，延缓报到的时间。
③如果公司不给你商量的余地，认为你就是旷工要开除，这是一些公司故意为之。这时候，你就要做好与公司打官司的准备啦！
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