当我们提出离职,老板如果出言挽留怎么办?
作者: 昆明财税服务平台
感谢邀请!这种情况蜗牛君遇到过好几次,总结出一下几项经验与对策。
①如果是自己的职业规划,并且已经选择好了,公司就坚决离开。
这个时候,我们选择离开是理性思考过的,所以应该按照这种方式来走,假设公司留你而你留了下来,怕以后很难和领导有原来的信任。
②如果自己想离开也想留下,而这时候公司极力挽留,建议留下。
公司能够对一个员工如此的挽留,这代表着对你的一种信任,而你对外面的工作不一定很了解,具体情况不知道,或许风险很大,所以留下来为主。
③如果是担心当下工作做不好而选择离职,这个时候领导极力挽留,你也应该留下来。
只是这个时候可以坦诚地将原因告诉给老板,并且征求老板的辅导或对你的岗位进行调岗。
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