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谢谢邀请！站在个人职业生涯规划的角度来回答下题主这个问题。

首先，个人认为年轻人（30岁以下的）喜欢跳槽并不是一件坏事。因为，人才的流动促进了社会经济的发展，推动了社会的进步，计划经济时代人才流动少，但社会发展很缓慢，个人施展职业能力的舞台缺乏，也埋没了很多人才。

其次，为什么年轻人喜欢跳槽换工作？个人有以下看法：

1、科技发展迅速，信息传递加快，劳动者与用人单位之间的信息壁垒被打破。

2、当今世界，企业乃至国家之间的竞争说到底就是人才的竞争，人才就是竞争力。

3、人们的教育文化水平普遍提高，更多的人不再仅仅把工作当成一种求生的方式，就是更多的希望体现个人的价值。

4、社会多元化思潮逐步形成，年轻人的世界观、价值观、人生观开始呈现多元化的形势，需求也开始多元化发展。

5、年轻人对自我的认识不够，还没有找到自己愿意为之长期奋斗的职业方向。