通过实际用工单位与第三方劳务派遣公司签订劳动合同是否合法？这算是逆向劳务派遣吗？
时间：2021-12-23 03:50 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
题主对自己的用工情形描述得还不够清晰。
首先，看看什么叫逆向劳务派遣？逆向劳务派遣，即与本单位部分或者大部分职工解除劳动合同后，让这些解除劳动合同的职工再与本单位指定的某一劳务派遣机构重新订立劳动合同，然后由该派遣机构将这些职工再派回本单位继续工作的情形。
其次，题主之前是否与实际用工单位存在事实劳动关系或签订过劳动合同？如是，则属于逆向劳务派遣，如不是，则不属于。
再次，如果题主的情形属于“逆向劳务派遣”。那么，实际用工单位在与劳动者解除劳动合同时也要按〈劳动合同法〉的规定执行解除程序。
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