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直入正题，最重要的还是要看你所处于的平台，平台级别越高，走的越远。你是乡镇公务员、还是县直公务员或者是地市级公务员，抑或是省直公务员或者国家部委公务员。

1.如果你是县直公务员和乡镇公务员，那么副科级对于大多数县里面的公务员和乡镇公务员来说已经是天花板了，可望而不可及，乡镇的副科级也就是副乡长，县直单位的副科级也就是各局的副局长，很多县直公务员和乡镇公务员快退休了还是科员，可想而知，在县直单位和乡镇这个小平台上面，想往上走，你很努力工作很努力的表现，提拔晋升为很困难。

2.如果你是市直公务员，各局比如说财政局、教育局这些单位都是正处级单位，如果努力工作晋升正科级的机会很大，如果个人机遇较好，那么提拔晋升副县级也是有希望的。

3.如果你是省直机关的公务员。也就是各厅的公务员，比如说财政厅、人社厅和教育厅等单位。那么如果你好好表现，没犯什么大错，退休前最差也是副处级退休，也就是四级调研员。因为平台高，是正厅级单位，一把手是正厅级。

4如果是国家部委的公务员。那么在工资待遇和未来职务晋升方面，前途不可限量，机会很多，所处的平台是正部级单位，职位也多，可以往各省安排提拔。

综上所述，公务员能提拔到哪个级别，关键是看你所处的平台，是正科级单位、正县级单位，还是正厅级或者正部级的单位，级别越高走的越远。