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个人有以下几点建议：

1、个人直接找老板提。提前把话术想好，找个与老板单独交流机会提出个人诉求，此方法简单、直接，成功的关键取决于时机选得对不对，话术运用是否得当。

2、通过人事部门向老板转达。这是比较有效的渠道，成功率较高。

3、通过直接上级向老板转达。这是职场中正确的诉求表达渠道，但成功与否取决于直接上级的态度和行动。

4、通过同事向老板转达。这个比较费脑筋，不但要搞好同事关系，工作得到同事们的认可，而且要找对人，最好找老板身边的红人去提这个事情。

5、写份述职报告分别交直接上级、人事部门、老板。在报告里阐述自己一年来的工作努力、成绩、下一步的想法和建议，在述职报告的最后表达自己对企业的忠诚并顺势明确提出加薪的诉求，接下来就看企业是不是真正认可你过去一年的工作表现了。如果这个方法没有用，再用以上建议的4点方法。