昆明公司注册-注册昆明公司-昆明工商注册-注册公司流程及费用-昆明财税服务平台

第一，根据企业发展现状选择符合企业发展相对应的组织架构模型；

第二，根据选定的组织架构模型，设置相应的工作岗位及相应的编制计划；

第三，对岗位进行系统的工作分析，包括：设置目标、任职资格、岗位职责、工作关系、岗位职权、岗位基础信息等等；

第四，结合岗位工作分析将企业现有人员分配至相应的工作岗位；

第五，督促各岗位人员按岗位说明书各司其职、各负其责，即对其进行绩效考核；

第六、根据绩效考核结果，实行升（升职、加薪、优秀表彰）、降（降职、降薪、处罚）、去（调岗、劝退）、留（留用、续签合同）等等；

第七、以上流程“周而复始、循环往复”，逐渐让其形成“良性循环”。