节后返回职场，如何获得高薪？
时间：2021-12-18 00:28 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
看题目应该是空档了一段时间，在家休息？节后又重新开始找工作吗？要获得高薪，要找对行业，广撒网，重点培养，还得学会薪资谈判。
不可否认，不同的行业薪资水平差距很大。比如同样的HR，金融行业的HR薪资就要高于制造业的HR。从你能够从事的行业中广撒网，多投简历，争取更多的面试机会。同时也要利用周围的人脉关系，求推荐。 这是海选。
另外也要重点培养。详细研究本地就业市场上的公司，找出几家心仪的公司，重点联系和投递简历。有目标地投递简历面试成功率更高。
这样集中多面试一些公司，面试通过就到了谈薪的环节。两种方法锚定薪酬期望：其一是根据之前的薪酬水平和涨幅来确定（比如增长30%）；其二是尽可能打听到目标公司内部的薪资水平，略高来谈。当然两者相结合更好。
谈薪过程是和HR打心理战的，你打不打得胜看你到底有几把刷子。如果你水平一般，不要妄自菲薄，更不能自视甚高，对自己的水平要有准确的判断。比如你面试了十几二十家公司，好不容易拿到一个offer，还算满意，就不要谈崩了，你自己没这个资本，不太容易谈上高价。
相反如果你手里拿了四五个offer，谈薪过程中可以要隐晦的制造互相抬价的效果。但是你自己心里要有一两个特别想去的公司。比如你有甲乙丙丁戊五个offer，你最看好甲乙，那你和甲乙谈薪的时候可以说，丙丁戊也给我offer了，大概年薪多少，希望能再高一点之类的。前提是这几家公司要有可比性啊，要差不多是一个量级的才行。
最后，祝大家都找到高薪的工作，哈哈！
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