无领导面试，考官手里有答案吗？
时间：2021-12-18 00:28 浏览：
次
作者： 昆明财税服务平台
没有答案，只有思路。但即使是思路，也不能完全覆盖。
所以无领导小组面试对面试官的要求非常高，而且面试准确率不高，和应聘者面试当天的状态是不是好，遇到的题目是不是适合自己，遇到的同一个组的竞争对手是不是很强有很大的关系，随机性太大。
我本人大学毕业找工作的时候参加过两场小组面试，一次通过一次不通过。不通过的那次是我第一次参加小组面试，而且题目是想象类的（例如落在海岛有哪些可以用的物件按照有用的程度排序一类的，完全无感，觉得没意思），所以全程发言很少，不出预料没通过。第二次抽中的题目就是职场类的，因为我有实习经历，讨论过程中参与感强，且发言都在点上，顺利通过。
所以我在做无领导面试官的时候，对题目的选择很严格，公司题库中会再筛选一遍。面试过程中只要有闪光点尽量多留几个人，以待下一步面试再考察。
文章来源:网站整理
分享到：
