私心太重的公司领导，会对公司带来哪些祸患？
时间：2021-12-18 00:28 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
我们在考察干部的时候，有一个非常重要的维度叫做“大局观”。说的就是干部在考虑问题的时候，是站在什么立场上。
有的干部刚从员工岗位上晋升上来，考虑的还是自己那一个专业模块的事。有的干部在特定部门干久了，考虑问题总站在部门利益上。再往上，能不能站在公司角度考虑问题？能不能站在集团利益上考虑问题？甚至当技术突破达到国际先进水平，能不能站在国家利益考虑？
而你说的这种领导，以上这些都要靠后站，他首先考虑的是个人利益。在保证我的个人利益的前提下，再考虑部门利益、公司利益。
比如一个销售的领导，为了不让自己或者部门的业绩太难看，在做经营计划的时候，不管公司能不能盈利，就是不设高销售指标，虽然自己利益拿到了，但公司不可能长足发展。
所以，私心太重的人，缺乏大局观，不应该提拔到公司领导的位子上，德不配位。
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