为什么待在国企每月领两千块钱还不愿辞职？
时间：2021-12-18 00:28 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
1、虽然待遇不高，但稳定增长，增长速度赶得上CPI就行了。
2、工作不累，要求不高，完全看你能力和意愿，你做不了的或者是不愿做的就不让你做，你就一直稳定在低端岗位上，领导觉得还挺好。
3、生活没压力，家里有好多套房还没贷款，自己抽空炒股、干微商卖根雕卖药。
4、去外面根本找不到这么轻松又舒服的岗位。
这些都是我看见的一些情况。比如曾经有一个辅助类岗位的员工跟我抱怨工资低，她估计到手能拿三千左右。但其实她的工作没什么技术含量，找谁都能干。但她向领导提出的涨工资的原因是家里困难，因为二胎的宝宝一出生就患上很严重的肾病（高龄产妇）。不知道最后她们的人资部门是否同意涨工资了，反正他们部门领导是帮她申请了。
其实她嫌工资低完全可以跳槽啊，但是她跳槽都不知道出去能干什么，只能以家庭困难来请求涨工资了。
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